“LinkedIn trata de conectar el talento con la oportunidad a escala masiva”, dijo Jeff Winer, presidente de la compañía, en la conferencia de prensa en la que anunciaron cambios a nivel de imagen en los perfiles de usuarios de su red profesional. Con este refrescamiento de su servicio buscan mejorar la experiencia del usuario, pero sobre todo de los empleadores que conectan con sus potenciales empleados, a través de este medio.
Según Mashable incorporarán nuevas características al perfil y a las aplicaciones que ya ofrecen. Aunque aún no está disponible todavía, colocaron un perfil de muestra a nuestra disposición para ver los cambios más importantes, por ejemplo, la foto será más grande acompañada de un recuadro con la experiencia destacada y las empresas en las que ha trabajado el usuario.
La forma de visualizar la red de contactos de cada quien será más amplia y visual, de manera de que podamos enterarnos más rápido de quién conoce a quién. En general, luce más gráfico, más colorido e icónico desde el punto de vista visual, más limpio también.
De acuerdo con ENTER.CO: “Durante la presentación, Aaron Bronzan, gerente de producto de LinkedIn, aseguró que hicieron los cambios en los perfiles empezando por una reconstrucción desde sus cimientos. Ahora al visitar la página de cualquier usuario, es posible determinar si tiene gustos afines con usted y puede poner ‘Me gusta’ o comentar las publicaciones y actualizaciones de estado que haga desde su perfil”.
Para ver la página de muestra y conocer cómo se verá tu perfil y el de los más de 175 millones de usuarios que ya se conectan profesionalmente gracias a este servicio, ingresa acá y solicita una invitación para que te añadan a la lista de espera.
De lo que se puede previamente ver ¡me gusta! y me alegra que estén haciendo estos cambios, pero me gustaría que también trabajaran en la manera de enganchar a los usuarios para que se motiven más a compartir su actividad profesional diaria y suba en cuanto a interactividad porque están muy muertos, la gente muy poco participa, fuera de los grupos de interés en los que la interacción si es un poco mayor.
